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这样的“归雁故事”在烟台屡见不鲜。“十四五”期间，烟台实施人才“兴农计划”，累计回引2900余人返乡创业；选派1219名驻村干部开展“组团式”帮扶。引得来人才，更要育得出骨干。烟台持续深化“头雁领航”工程，聚焦农业重点产业需求精准育才，每年培育高素质农民3000余名。仅在果业领域，就成功引进长江学者、泰山学者等高层次果业人才280余人，培育本土骨干人才2000余人，有效破解了产业发展中“人老技旧”的难题，让人才红利持续转化为乡村振兴的发展动力。
山东省驻烟台市省派和工作队进驻莱阳后，认真学习运用“千万工程”经验，经过深入调研，因地制宜贯彻片区化推进乡村振兴模式，整合各帮扶村庄分散的帮扶资源，抱团统筹使用帮扶资金，精准锚定在具有良好前景和带动效应的“莓好小镇”草莓产业上。工作队累计投入帮扶资金300万元，以所帮扶村集体的名义，注入草莓大棚扩建、育苗实验室建设和共富物流仓储配送中心项目，并参与年度分红。这一举措不仅为产业升级注入了急需的资金，更重要的是建立了“资金变股金、村集体享收益”的长效帮扶机制，确保了帮扶村的可持续发展。此外，工作队成员充分发挥自身优势进行“自主”帮扶。由于工作队三名成员均有高校背景，他们积极对接科研资源，帮助当地建立了多个产学研实践基地，并指导建设了特色“五彩”草莓大棚，实现了产业提质与效益提升的双赢。
今日的“莓好小镇”，现代化农业大棚连绵起伏，数字化管理设备广泛应用，生产效率大幅提升，投资回报率可观。年近七旬的东岔河村村民张春兰在大棚里边忙活边感慨：“草莓产业让我的生活发生了翻天覆地的变化。以前借钱给孩子读书，2020年入股合作社，租下村里大棚，第一年就赚了12万，还清了债务。现在儿子、儿媳都回村种草莓，自家还建了两个棚。我们老两口闲不住，去年又租了一个大棚跟上合作社步伐，种植盆栽蓝莓，当年就见果，今年收成将会更好，日子越过越有奔头！”她的故事，是“莓好小镇”众多村民共享发展成果的真实写照。
